Les nouveaux Tableaux de Bord des Managers

Public ISBD Titre : Les nouveaux Tableaux de Bord des Managers Titre original : Le projet business intelligence clés en main Type de document : texte imprimé Année de publication : Mai 2013 Importance : 467 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55647-6 Langues : Français Mots-clés : Management,tableaux des managers Résumé : Les tableaux de bords sont au cœur du processus de management de la performance.La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée. Les nouveaux Tableaux de Bord des Managers = Le projet business intelligence clés en main [texte imprimé] . - Mai 2013 . - 467. ISBN : 978-2-212-55647-6 Langues : Français Mots-clés : Management,tableaux des managers Résumé : Les tableaux de bords sont au cœur du processus de management de la performance.La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée.

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0088	L.M-0014	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0089	L.M-0014	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible

Petit trésor de prévention et gestion des conflits

Public ISBD Titre : Petit trésor de prévention et gestion des conflits Type de document : texte imprimé Année de publication : 2015 Importance : 132 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-677-92192-5 Langues : Français Mots-clés : prévention  conflits Résumé : La"cohésion sociale"est la condition essentielle du succès de toute entreprise humaine,notamment des actions de développement local.Cependant,le conflit est omniprésent et fait partie intégrante du "vivre ensemble"soit de façon latente. L'objectif de cet ouvrage est de faire la promotion des dynamiques locales de paix en renforçant les capacités des acteurs,en particulier les agriculteurs et les éleveurs,en matière de prévention et gestion et gestion des conflits. Petit trésor de prévention et gestion des conflits [texte imprimé] . - 2015 . - 132. ISBN : 978-2-677-92192-5 Langues : Français Mots-clés : prévention  conflits Résumé : La"cohésion sociale"est la condition essentielle du succès de toute entreprise humaine,notamment des actions de développement local.Cependant,le conflit est omniprésent et fait partie intégrante du "vivre ensemble"soit de façon latente. L'objectif de cet ouvrage est de faire la promotion des dynamiques locales de paix en renforçant les capacités des acteurs,en particulier les agriculteurs et les éleveurs,en matière de prévention et gestion et gestion des conflits.

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0283	L.M-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0284	L.M-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0285	L.M-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0286	L.M-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0577	LM-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0578	LM-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0579	LM-0015	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible

Travail d'équipe

Public ISBD Titre : Travail d'équipe : Ce que tout leader devrait savoir Type de document : texte imprimé Année de publication : 2012 Importance : 142 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89225-768-7 Langues : Français Mots-clés : Equipe  travail Résumé : "Le travail d'équipe est toujours au cœur des grandes réalisations",dit John C.MAXWELL,auteur à succès du New York Times."Il ne s'agit pas de déterminer si le travail d'équipe ajoute de la valeur à une organisation,mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe."Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de toute votre équipe.Vous y apprendrez à: .constituer une équipe qui survivra à l'épreuve du temps; .créer une énergie positive au sein de l'équipe; .mobiliser la créativité de l'équipe; .déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négative sur l'équipe .juger si l'équipe est capable d'atteindre ses objectifs. Travail d'équipe : Ce que tout leader devrait savoir [texte imprimé] . - 2012 . - 142. ISBN : 978-2-89225-768-7 Langues : Français Mots-clés : Equipe  travail Résumé : "Le travail d'équipe est toujours au cœur des grandes réalisations",dit John C.MAXWELL,auteur à succès du New York Times."Il ne s'agit pas de déterminer si le travail d'équipe ajoute de la valeur à une organisation,mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe."Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de toute votre équipe.Vous y apprendrez à: .constituer une équipe qui survivra à l'épreuve du temps; .créer une énergie positive au sein de l'équipe; .mobiliser la créativité de l'équipe; .déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négative sur l'équipe .juger si l'équipe est capable d'atteindre ses objectifs.

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0290	L.M-0017	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible
0291	L.M-0017	Livre	Bibliothèque principale	Leadership et Management	Disponible

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