Catalogue en ligne de la Bibliothèque de l'Académie de police du Burkina Faso
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Leadership et Management
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| Titre : | MANAGEMENT & GESTION (2ÈME ÉDITION) | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2019 | | Importance : | 142 Pages | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-09-165401-0 | | Langues : | Français | | Catégories : | Management
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MANAGEMENT & GESTION (2ÈME ÉDITION) [texte imprimé] . - 2019 . - 142 Pages. ISBN : 978-2-09-165401-0 Langues : Français |  |
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| 1545 | LM | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Management:Manuel de formation de la Police Nationale de Côte d'Ivoire : projet d'appui au renforcement des capacités de la police nationale de Côte d'Ivoire.(PARCP) | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 79 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Management former |
Management:Manuel de formation de la Police Nationale de Côte d'Ivoire : projet d'appui au renforcement des capacités de la police nationale de Côte d'Ivoire.(PARCP) [texte imprimé] . - 2015 . - 79. Langues : Français |
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| 0310 | L.M-0009 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Le management Public ,Orgonisation ,Gestion et évaluation des politiques publiques | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Chritophe Sinnassamy (2014), Auteur | | Editeur : | Berger Levrault 2014 | | Année de publication : | 2014 | | Collection : | Les Indispensables | | Importance : | 611p | | Présentation : | couv.ill.en coul | | Format : | 24cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7013-1816-5 | | Langues : | Français Langues originales : Français | | Catégories : | Management
| | Mots-clés : | Management | | Index. décimale : | LM-0017 |
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| 0422 | LM-0017 CHR | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0423 | LM-0017 CHR | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Le management des risques et des crises : Stratégie de l'entreprise | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | Septembre 2011 | | Importance : | 179 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-056731-7 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Management,risque,crise | | Résumé : | De Wikileak aux "fuites"chez Renault en passant par les pages Facebook des collaborateurs ,l'actualité se charge de rappeler les risques multiples auxquels les organisations , et les entreprises en particulier , sont confrontées.Depuis les attentats du World Trade Center, il semble que ce début de millénaire soit marqué par la multiplication des risques. |
Le management des risques et des crises : Stratégie de l'entreprise [texte imprimé] . - Septembre 2011 . - 179. ISBN : 978-2-10-056731-7 Langues : Français | Mots-clés : | Management,risque,crise | | Résumé : | De Wikileak aux "fuites"chez Renault en passant par les pages Facebook des collaborateurs ,l'actualité se charge de rappeler les risques multiples auxquels les organisations , et les entreprises en particulier , sont confrontées.Depuis les attentats du World Trade Center, il semble que ce début de millénaire soit marqué par la multiplication des risques. |
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| 0086 | L.M-0010 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0087 | L.M-0010 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Le management : voyage au centre des organisations | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | Juin 2013 | | Importance : | 703 | | ISBN/ISSN/EAN : | ISBN:978-2-7081-3093-7 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Management Voyage Orgonisation | | Résumé : | J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations,et ce,autant dans la société prise dans son ensemble,que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. |
Le management : voyage au centre des organisations [texte imprimé] . - Juin 2013 . - 703. ISSN : ISBN:978-2-7081-3093-7 Langues : Français | Mots-clés : | Management Voyage Orgonisation | | Résumé : | J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations,et ce,autant dans la société prise dans son ensemble,que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. |
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| 0010 | L.M-0011 | Cartes et plans | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0012 | L.M-0011 | Cartes et plans | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Le manager au quotidien : Les 10 rôles du cadre | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | Juillet 2014 | | Importance : | 283 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-915236-30-9 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Management,quotidien,rôles du cadre | | Résumé : | Pour améliorer sont travail,il faut d'abord bien le connaître et le comprendre.Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé:Comment travaillent les manager? |
Le manager au quotidien : Les 10 rôles du cadre [texte imprimé] . - Juillet 2014 . - 283. ISBN : 978-2-915236-30-9 Langues : Français | Mots-clés : | Management,quotidien,rôles du cadre | | Résumé : | Pour améliorer sont travail,il faut d'abord bien le connaître et le comprendre.Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé:Comment travaillent les manager? |
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| 0099 | L.M-0012 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0100 | L.M-0012 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | MANAGER DES SITUATIONS DE CRISE : 20 NOUVELLES FICHES OPÉRATIONNELLES POUR S'ORIENTER | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2012 | | Importance : | 129 Pages | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-863-6 | | Langues : | Français | | Catégories : | Management
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MANAGER DES SITUATIONS DE CRISE : 20 NOUVELLES FICHES OPÉRATIONNELLES POUR S'ORIENTER [texte imprimé] . - 2012 . - 129 Pages. ISBN : 978-2-87880-863-6 Langues : Français | |
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| 1544 | LM | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Le nouveau Manager Minute : Réussir vite et mieux dans un monde en pleine mutation | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Ken Blanchard et Spencer Johnson, Auteur | | Editeur : | Groupe EYROLLES | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 127p | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35745-279-4 | | Langues : | Français Langues originales : Français | | Catégories : | Management
| | Mots-clés : | Manager | | Index. décimale : | LM-0019 |
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| 0926 | LM-0019 KEN | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Les nouveaux Tableaux de Bord des Managers | | Titre original : | Le projet business intelligence clés en main | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | Mai 2013 | | Importance : | 467 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-55647-6 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Management,tableaux des managers | | Résumé : | Les tableaux de bords sont au cœur du processus de management de la performance.La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée. |
Les nouveaux Tableaux de Bord des Managers = Le projet business intelligence clés en main [texte imprimé] . - Mai 2013 . - 467. ISBN : 978-2-212-55647-6 Langues : Français | Mots-clés : | Management,tableaux des managers | | Résumé : | Les tableaux de bords sont au cœur du processus de management de la performance.La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée. |
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| 0088 | L.M-0014 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0089 | L.M-0014 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Petit trésor de prévention et gestion des conflits | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 132 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-677-92192-5 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | prévention conflits | | Résumé : | La"cohésion sociale"est la condition essentielle du succès de toute entreprise humaine,notamment des actions de développement local.Cependant,le conflit est omniprésent et fait partie intégrante du "vivre ensemble"soit de façon latente.
L'objectif de cet ouvrage est de faire la promotion des dynamiques locales de paix en renforçant les capacités des acteurs,en particulier les agriculteurs et les éleveurs,en matière de prévention et gestion et gestion des conflits. |
Petit trésor de prévention et gestion des conflits [texte imprimé] . - 2015 . - 132. ISBN : 978-2-677-92192-5 Langues : Français | Mots-clés : | prévention conflits | | Résumé : | La"cohésion sociale"est la condition essentielle du succès de toute entreprise humaine,notamment des actions de développement local.Cependant,le conflit est omniprésent et fait partie intégrante du "vivre ensemble"soit de façon latente.
L'objectif de cet ouvrage est de faire la promotion des dynamiques locales de paix en renforçant les capacités des acteurs,en particulier les agriculteurs et les éleveurs,en matière de prévention et gestion et gestion des conflits. |
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| 0283 | L.M-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0284 | L.M-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0285 | L.M-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0286 | L.M-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Sorti jusqu'au 26/05/2023 |
| 0577 | LM-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0578 | LM-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0579 | LM-0015 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | THÉORIES DU LEADERSHIP : MODÈLES CLASSIQUES ET CONTEMPORAINS. | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 168 Pages | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-072038-5 | | Note générale : | Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. | | Langues : | Français | | Catégories : | Management
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THÉORIES DU LEADERSHIP : MODÈLES CLASSIQUES ET CONTEMPORAINS. [texte imprimé] . - 2015 . - 168 Pages. ISBN : 978-2-10-072038-5 Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Langues : Français | |
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| 1547 | LM | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| Titre : | Travail d'équipe : Ce que tout leader devrait savoir | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2012 | | Importance : | 142 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-89225-768-7 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Equipe travail | | Résumé : | "Le travail d'équipe est toujours au cœur des grandes réalisations",dit John C.MAXWELL,auteur à succès du New York Times."Il ne s'agit pas de déterminer si le travail d'équipe ajoute de la valeur à une organisation,mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe."Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de toute votre équipe.Vous y apprendrez à:
.constituer une équipe qui survivra à l'épreuve du temps;
.créer une énergie positive au sein de l'équipe;
.mobiliser la créativité de l'équipe;
.déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négative sur l'équipe
.juger si l'équipe est capable d'atteindre ses objectifs. |
Travail d'équipe : Ce que tout leader devrait savoir [texte imprimé] . - 2012 . - 142. ISBN : 978-2-89225-768-7 Langues : Français | Mots-clés : | Equipe travail | | Résumé : | "Le travail d'équipe est toujours au cœur des grandes réalisations",dit John C.MAXWELL,auteur à succès du New York Times."Il ne s'agit pas de déterminer si le travail d'équipe ajoute de la valeur à une organisation,mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe."Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de toute votre équipe.Vous y apprendrez à:
.constituer une équipe qui survivra à l'épreuve du temps;
.créer une énergie positive au sein de l'équipe;
.mobiliser la créativité de l'équipe;
.déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négative sur l'équipe
.juger si l'équipe est capable d'atteindre ses objectifs. |
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| 0290 | L.M-0017 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
| 0291 | L.M-0017 | Livre | Bibliothèque principale | Leadership et Management | Disponible |
