Catalogue en ligne de la Bibliothèque de l'Académie de police du Burkina Faso
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| Titre : | La gestion des Ressources Humaines dans les collectivités territoriales | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Lacono,Donzel Geneviére,Daniel, Auteur | | Editeur : | Gualino | | Année de publication : | 2013 | | Collection : | Lextenso | | Importance : | 213 | | Présentation : | couv.ill.en coul | | Format : | 22cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-297-03816-4 | | Prix : | 24€ | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Collectivités Ressources | | Index. décimale : | GRH-0002 | | Résumé : | -Quels défis pour le management public?
-Quels enjeux pour le service public? |
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| Disponibilité |
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| 0439 | GRH-0002 GEN | Livre | Bibliothèque principale | Gestion des ressources humaines | Disponible |
| 0440 | GRH-0002 GEN | Livre | Bibliothèque principale | Gestion des ressources humaines | Disponible |
| Titre : | Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Daniel Crozet Bernard Martory, Auteur | | Editeur : | Dunod | | Année de publication : | Janvier 2016 | | Autre Editeur : | GRH-0003 | | Importance : | 315 | | Présentation : | couv.ill.en coul | | Format : | 24cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-074316-2 | | Prix : | 32€ | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Gestion management ressources | | Index. décimale : | GRH-0003 | | Résumé : | Parler de pilotage social c'est choisir une vision volontariste dans laquelle les ressources humaines ne sont pas une force d'appoint mais une fonction centrale du développement des performances des entreprises. |
Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances [texte imprimé] / Daniel Crozet Bernard Martory, Auteur . - Paris 2015 : Dunod : [S.l.] : GRH-0003, Janvier 2016 . - 315 : couv.ill.en coul ; 24cm. ISBN : 978-2-10-074316-2 : 32€ Langues : Français | Mots-clés : | Gestion management ressources | | Index. décimale : | GRH-0003 | | Résumé : | Parler de pilotage social c'est choisir une vision volontariste dans laquelle les ressources humaines ne sont pas une force d'appoint mais une fonction centrale du développement des performances des entreprises. |
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| Disponibilité |
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| 0441 | GRH-0003 BER | Livre | Bibliothèque principale | Gestion des ressources humaines | Disponible |
| 0442 | GRH-0003 BER | Livre | Bibliothèque principale | Gestion des ressources humaines | Disponible |
| Titre : | MÉMOIRE DE FIN DE CYCLE 1ÈRE PROMOTION : Emplois et compétences des ressources humaines de la police nationale | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | KI Ernest (2015-2017), Auteur ; ZANGO Armiyaho, Auteur | | Année de publication : | 2015-2017 | | Importance : | 69p | | Langues : | Français Langues originales : Français | | Catégories : | MEMOIRE
| | Mots-clés : | Ressources humaines | | Index. décimale : | MEMO-0019 |
MÉMOIRE DE FIN DE CYCLE 1ÈRE PROMOTION : Emplois et compétences des ressources humaines de la police nationale [texte imprimé] / KI Ernest (2015-2017), Auteur ; ZANGO Armiyaho, Auteur . - 2015-2017 . - 69p. Langues : Français Langues originales : Français |
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| Disponibilité |
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| 0513 | MEMO-0019 KIE | Livre | Bibliothèque principale | Mémoires | Disponible |
| 0514 | MEMO-0019 KIE | Livre | Bibliothèque principale | Mémoires | Sorti jusqu'au 23/08/2024 |
MÉMOIRE DE FIN DE CYCLE 2ÈME PROMOTION : Le recrutement, un outil de gestion strategiques des ressources humaines (cas de la Police Nationale) [texte imprimé] / Tibila Achille SAM (2016-2018), Auteur ; Edmond TAPSOBA, Auteur . - [s.d.] . - p76. Langues : Français Langues originales : Français (moyen) |
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| 0725 | MEMO-0046 SAM | Livre | Bibliothèque principale | Mémoires | Disponible |
| 0726 | MEMO-0046 SAM | Livre | Bibliothèque principale | Mémoires | Disponible |
